Introducción

El Cumplimiento Corporativo o Compliance, como se conoce en el mundo anglosajón, hace referencia al cumplimiento tanto de las obligaciones impuestas mediante la legislación vigente de cada país, como a las normas y códigos internos asumidos por la propia organización.

SEMI mantiene vigente un Programa de Cumplimiento Corporativo cuyo objetivo principal es promover una verdadera cultura ética empresarial, reafirmando la cultura ya vigente del Grupo ACS de cumplimiento y respeto a la Ley, siendo el eje principal de su Programa el Código de Conducta de ACS.

Es por ello que SEMI ha adoptado un rol activo en la lucha contra los delitos en las actividades empresariales que desarrolla la organización, tanto a nivel nacional como internacional, fomentando la integridad y la honestidad en todos los niveles de la misma.

Como parte de este compromiso la organización ha implantado diversas medidas técnicas, organizativas y de formación para la prevención, detección, control y corrección de cualquier tipo de infracción o actuación ilícita, adoptando asimismo un régimen sancionador que penalice las mismas.

Políticas y Procedimientos de Compliance

Para cumplir con los objetivos de SEMI en materia de cumplimiento la empresa ha publicado los siguientes documentos:

• Código de conducta del Grupo ACS
• Protocolo Marco del Programa de Cumplimiento Corporativo de ACS Servicios, Comunicaciones y Energía, S.A., así como los Protocolos Generales anexados al mismo y que se detallan a continuación :
  • Anexo I : Protocolo de Cumplimiento Normativo.
  • Anexo II: Protocolo de Comunicación de Hechos Supuestamente Irregulares.
  • Anexo III : Protocolo de Activación del Procedimiento de Defensa Corporativa.
  • Anexo IV : Protocolo de Formación a los Profesionales en las cuestiones de Cumplimiento Corporativo
  • Anexo V: Estatuto del Órgano de Cumplimiento Normativo – Protocolo sobre el perfil, experiencia y ubicación orgánica del Órgano de Cumplimiento Normativo, del Responsable de Cumplimiento Corporativo (RCC) y del Delegado de Cumplimiento Corporativo (DCC).
  • Anexo VI : Protocolo de Políticas Esenciales.
  • Anexo VII : Catálogo de Conductas Prohibidas y parámetros de Comportamiento Esperados.
  • Anexo VIII : Código de Conducta para socios de negocio.
  • Anexo IX : Protocolo de Cumplimiento de la Normativa de Defensa de la Competencia.
  • Anexo X: Protocolo de debida diligencia en materia de Derechos Humanos.
  • Anexo XI: Protocolo de Seguridad de la Información.
• Plan de Prevención de Delitos de SEMI, así como las Políticas anexas que completan al mismo y que se detallan a continuación :
  • Política de Cumplimiento Normativo, Antisoborno y Conductas Contrarias al derecho de Defensa de la Competencia (pdf).
  • Política de Conducta Informática
  • Política sobre Cortesías Profesionales
  • Política sobre Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo
  • Política Anticorrupción
  • Política sobre Protección de Derechos de Propiedad Industrial e Intelectual
  • Política sobre tratamiento de Información Confidencial e Información Confidencial Sensible
  • Política de protección de Datos de Carácter Personal.
  • Política sobre Protección del Medio Ambiente.
  • Procedimiento corporativo de debida diligencia con Socios de Negocio.
  • Protocolo de actuación frente al Acoso Laboral o discriminación.
  • Protocolo de actuación frente al Acoso Sexual o discriminación

El diseño del Programa de Cumplimiento Corporativo recoge y aplica buenas prácticas de prevención de riesgos penales y promoción de un comportamiento empresarial ético, alineadas con las exigencias del Código Penal.

Canal Ético

Cualquier persona, ya sea empleada de SEMI, o de cualquiera de sus clientes, proveedores u otros socios de negocio que tenga conocimiento o sospecha fundada de alguna infracción, acción ilegal o comportamiento inadecuado que suponga un incumplimiento del Programa de Cumplimiento Corporativo de SEMI deberá de informar del mismo a través de cualquiera de los canales habilitados al efecto:

• Correo electrónico: canaletico@gruposemi.com
• Buzón de voz: +34 91 820 52 75
• Correo postal: Canal Ético, Grupo SEMI, Avenida Manoteras, nº 6, 28050, Madrid (España) a la atención del Responsable de Cumplimiento Corporativo.

Asimismo, estos canales podrán utilizarse también como medio para la resolución de las dudas que pueda plantear la aplicación de las Políticas y Procedimientos de Compliance de la organización, asegurándose en todo momento la confidencialidad del asunto tratado y la ausencia de represalias por la presentación de una denuncia.